日韩少妇中文字幕在线,婷婷亚洲综合五月天小说

一、招聘條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法，違規(guī)，違紀(jì)等不良記錄。

（2）具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷，主修軟件工程，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，信息系統(tǒng)與信息管理等相關(guān)專業(yè)。

（3）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力，語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。

（4）身體健康，心智健全，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。

二、招聘程序：

包含報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、考試、面試、錄用等環(huán)節(jié)。

（1）報(bào)名（網(wǎng)申）：統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)職位申請(qǐng)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷等。

（2）簡(jiǎn)歷初選：對(duì)應(yīng)聘者投遞的簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格審查，并確定參加筆試人員名單；

（3）筆試：簡(jiǎn)歷初選通過(guò)人員將通知來(lái)本公司進(jìn)行統(tǒng)一考試；

（4）面試：考試通過(guò)的人員將擇優(yōu)組織進(jìn)行面試。

（5）最終錄用。

三、薪資福利：

（1）漲薪規(guī)定：在合同期限內(nèi)，結(jié)合年度考核情況公司將每年對(duì)員工薪資進(jìn)行上浮調(diào)整，調(diào)整比例為5%至12% ，表現(xiàn)特別優(yōu)秀者不受最高限限制。

（2）工作時(shí)間安排：每周雙休，每日工作時(shí)間為7小時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定假日安排，每日半小時(shí)廣播體操活動(dòng)時(shí)間。

（3）文化氛圍：公司定期組織文體比賽、員工聚餐、外出旅游等活動(dòng)，豐富員工生活；公司為員工舉辦生日祝福會(huì)等。

（4）福利保障：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金；發(fā)放節(jié)假日禮品、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎(jiǎng)金等福利。

（5）專業(yè)的培訓(xùn)體系：公司為員工提供暢通的職業(yè)發(fā)展通道及科學(xué)的培訓(xùn)體系，內(nèi)部高管為員工提供各方面的培訓(xùn)；同時(shí)定期聘請(qǐng)外部知名專家教授為員工提供專業(yè)培訓(xùn)。

（6）其他福利：公司設(shè)有“員工圓夢(mèng)住房基金”，公司每年設(shè)立200萬(wàn)元住房基金，為工作滿2年以上的正式員工提供無(wú)抵押無(wú)息購(gòu)房貸款。具體額度視具體情況確定。

技術(shù)部工程師

發(fā)布時(shí)間：2015-12-15工作年限：1年以上工作地點(diǎn)：長(zhǎng)春
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)軟件和產(chǎn)品類售前、售后技術(shù)支持及服務(wù)工作,能夠獨(dú)立解決用戶技術(shù)問(wèn)題；
2.負(fù)責(zé)客戶培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo)；
3.負(fù)責(zé)客戶需求的分析；
4.負(fù)責(zé)在產(chǎn)品實(shí)施階段與客戶溝通，推動(dòng)產(chǎn)品的上線運(yùn)行；
5、獨(dú)立完成一些具體問(wèn)題的解決方案；
6、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類技術(shù)難題；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他任務(wù)。
任職要求：
1.全日制本科以上，211工程大學(xué)優(yōu)先考慮；
2.計(jì)算機(jī)、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)，了解計(jì)算機(jī)硬件與網(wǎng)絡(luò)，具有良好的學(xué)習(xí)能力，善于分析解決問(wèn)題；
3.熟練掌握windows操作系統(tǒng)平臺(tái)的使用和配置，能熟練安裝與維護(hù)MySQL、oracle、SQL Server、DB2等常用數(shù)據(jù)庫(kù)，并能夠編寫(xiě)sql語(yǔ)句；
4.熟練掌握J(rèn)AVA者優(yōu)先考慮；
5.具有一定的軟件測(cè)試基礎(chǔ)；
6.具有良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力；
7.有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于部門(mén)內(nèi)溝通合作，工作積極性高；
8.適應(yīng)省內(nèi)短途出差；
薪資福利：
1.薪酬4000-6000/月（根據(jù)能力而定），年終獎(jiǎng)。
2.周六周日雙休、法定節(jié)假日帶薪休假。
3.為員工繳納五險(xiǎn)一金，發(fā)放年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、生育禮金。
4.每年公司會(huì)定期組織集體旅游和員工聚會(huì)等集體活動(dòng)。
5.公司為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)和公平的發(fā)展平臺(tái)。
6.公司設(shè)有住房圓夢(mèng)基金，最高可向公司申請(qǐng)30萬(wàn)元貸款。

立即上傳簡(jiǎn)歷

根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，我公司現(xiàn)公開(kāi)招聘一批2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體事項(xiàng)公告如下：

序號(hào)	錄用崗位	招聘數(shù)量	學(xué)歷及專業(yè)要求	工作年限	申請(qǐng)職位
1	產(chǎn)品設(shè)計(jì)師	10	本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)	無(wú)	立即申請(qǐng)
2	研發(fā)工程師	10	本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)	無(wú)	立即申請(qǐng)
3	技術(shù)工程師	10	本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)	無(wú)	立即申請(qǐng)
4	實(shí)習(xí)生	10	本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)	無(wú)	立即申請(qǐng)

公司名稱	吉林省森祥科技有限公司
聯(lián)系人	張女士、王先生
電話	0431-81797322
手機(jī)	18686620464
郵箱	HR_sxkj@yeah.net
地址	長(zhǎng)春市東北亞文化創(chuàng)意科技園C棟101室
郵編	130000
公司主頁(yè)	www.senxiang.com